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某商業(yè)銀行總行派遣制用工人員 招聘公告

來(lái)源：貴州人才信息網(wǎng) 類(lèi)別：最新資訊 閱讀數(shù)：1722

 

    根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘渠道營(yíng)銷(xiāo)助理崗3名，派遣至某商業(yè)銀行總行工作，工作地點(diǎn)為貴州省貴陽(yáng)市。具體要求如下：

一、渠道營(yíng)銷(xiāo)助理A崗1名

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)信用卡及消費(fèi)貸款產(chǎn)品的全媒體推廣方案設(shè)計(jì)，覆蓋短視頻平臺(tái)、社交媒體、信息流廣告等渠道。同時(shí)，根據(jù)目標(biāo)客群制定差異化的推廣策略，提升產(chǎn)品申請(qǐng)轉(zhuǎn)化率。

2.獨(dú)立撰寫(xiě)高轉(zhuǎn)化率的營(yíng)銷(xiāo)文案，包括但不限于：短視頻腳本、社交媒體推文、廣告素材（Banner文案、H5活動(dòng)頁(yè)面文案、落地頁(yè)賣(mài)點(diǎn)提煉）。

3.主導(dǎo)或協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成推廣素材制作，包括視頻剪輯、圖文海報(bào)、直播話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)等，確保內(nèi)容符合金融合規(guī)要求。同時(shí) 對(duì)投放素材進(jìn)行A/B測(cè)試，優(yōu)化標(biāo)題、視覺(jué)元素及轉(zhuǎn)化路徑，降低單客獲客成本。

4.實(shí)時(shí)監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)，定期輸出投放效果報(bào)告； 基于用戶(hù)行為數(shù)據(jù)（如頁(yè)面停留時(shí)長(zhǎng)、跳出率）調(diào)整文案策略與投放渠道。

5.聯(lián)動(dòng)風(fēng)控部門(mén)，確保推廣話(huà)術(shù)不涉及虛假承諾，協(xié)同客服團(tuán)隊(duì)收集用戶(hù)反饋，優(yōu)化產(chǎn)品推廣話(huà)術(shù)與服務(wù)流程。      6.輔助開(kāi)展信用卡等消費(fèi)金融業(yè)務(wù)測(cè)試。

（二）基本條件

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷并在入職前取得相應(yīng)學(xué)位。

2.年齡要求：27周歲（1998年1月1日之后出生）及以下。

3.專(zhuān)業(yè)要求：廣告學(xué)、傳播學(xué)、時(shí)尚傳播、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、影視技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

4.優(yōu)先要求：1年以上金融行業(yè)（銀行/消費(fèi)金融公司/互金平臺(tái)）或電商/快消行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)或具備從0到1搭建社交媒體賬號(hào)（如抖音企業(yè)號(hào)）并實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。

（三）知識(shí)技能及能力素質(zhì)要求

1.精通金融產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)包裝，熟悉不同平臺(tái)文案風(fēng)格并能快速撰寫(xiě)“強(qiáng)吸引力+高合規(guī)性”文案。    

2.熟練使用熟練使用基礎(chǔ)工具。視頻剪輯：剪映、Premiere；圖文設(shè)計(jì)：Canva、PS；數(shù)據(jù)分析：Excel、巨量千川、微信廣告后臺(tái)。

3.熟悉信用卡及消費(fèi)貸款產(chǎn)品基本邏輯（如利率計(jì)算、風(fēng)控準(zhǔn)入規(guī)則）；了解《金融廣告監(jiān)管條例》《廣告法》對(duì)金融推廣的限制。

4.有用戶(hù)洞察力，擅長(zhǎng)通過(guò)用戶(hù)調(diào)研或評(píng)論分析，提煉核心需求。

5.有團(tuán)隊(duì)精神，有抗壓與執(zhí)行力，可同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目，按時(shí)交付高質(zhì)量?jī)?nèi)容，服從組織管理。

6.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

二、渠道營(yíng)銷(xiāo)助理B崗2名

（一）崗位職責(zé)

1.數(shù)據(jù)洞察與策略制定：深入分析信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，挖掘潛在客戶(hù)群體特征和消費(fèi)行為模式，為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供數(shù)據(jù)支持�；�于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定個(gè)性化、差異化的信用卡營(yíng)銷(xiāo)方案，提升營(yíng)銷(xiāo)效果和客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。

2.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行：結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，策劃并執(zhí)行信用卡線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括活動(dòng)主題設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、渠道推廣等。對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化活動(dòng)策略，確�；顒�(dòng)目標(biāo)的達(dá)成。

3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與拓展：通過(guò)數(shù)據(jù)分析篩選優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，運(yùn)用多種溝通渠道（如電話(huà)、短信、郵件等）進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。挖掘客戶(hù)潛在需求，拓展信用卡業(yè)務(wù)，推動(dòng)交叉銷(xiāo)售和升級(jí)銷(xiāo)售。

4.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與效果評(píng)估：建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期收集、整理和分析營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果和投資回報(bào)率。撰寫(xiě)詳細(xì)的數(shù)據(jù)報(bào)告和分析總結(jié)，為后續(xù)營(yíng)銷(xiāo)決策提供有力依據(jù)。

5.輔助開(kāi)展信用卡等消費(fèi)金融業(yè)務(wù)測(cè)試。

（二）基本條件

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷并在入職前取得相應(yīng)學(xué)位。

2.年齡要求：27周歲（1998年1月1日之后出生）及以下。

3.專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（三）知識(shí)技能及能力素質(zhì)要求

1.能熟練使用office（含Word、Excel、ppt）、adobe、wps等常用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)查詢(xún)語(yǔ)言應(yīng)用能力（如SQL），有計(jì)算機(jī)二級(jí)（含）以上證書(shū)優(yōu)先。

2.文字綜合能力強(qiáng)，有較好寫(xiě)作基礎(chǔ)。

3.有團(tuán)隊(duì)精神，有抗壓與執(zhí)行力，可同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目，按時(shí)交付高質(zhì)量?jī)?nèi)容，服從組織管理。

4.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

5.其他要求：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息。工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

三、具有以下情形之一者不得報(bào)考

（一）受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

（二）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（四）涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（五）國(guó)家各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的；

（六）有吸毒史的；

（七）現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的；

（八）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的情形。

四、報(bào)名方式

（一）下載附件《應(yīng)聘登記表》，如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)完成后發(fā)送至郵箱121501127@qq.com。

（二）報(bào)名截止時(shí)間為2025年4月20日24:00。

五、其他事項(xiàng)

（一）招聘期間，將通過(guò)電話(huà)、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（三）本次招聘人員用工形式為派遣制用工，與貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，未盡事宜可向貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司咨詢(xún)。

（四）聯(lián)系電話(huà)：0851-86852075

 附件：應(yīng)聘登記表.xlsx

 

 

                        2025年4月11日

貴州人才信息網(wǎng) 輕松求職 滿(mǎn)意招聘 m.daifaniu1688.com

日期：2025-04-11